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     岗位职责:

    1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

    2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

    3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

    4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

    5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

    6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

    7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

    8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

    9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 

    任职资格:

    1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

    2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;

    3、文字能力强,表达能力强;

    4、具有较强的市场开拓与销售技能;

    5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;

    6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

    7、有很好的热力行业人际资源。

    工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 双休 国家节假日

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